Arena Ostróda praca

Awans w pracy

Off 172
Awans w pracy
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Awans niezmiennie pociąga za sobą zmiany – od tak prozaicznych jak zmiana biurka, pomieszczenia lub siedziby pracy po szerszy zakres obowiązków, większą odpowiedzialność i wzrost wynagrodzenia.

Zanim zgodzimy się na awans, warto z dystansem przyjrzeć się temu, z czym się on dokładnie wiąże. Sprawdźmy dokładnie zakres nowych obowiązków i zadań, jakie na nas czekają. Elementy te powinny być precyzyjnie określone już od początku – wyższe stanowisko to z reguły wyższe wymagania ze strony pracodawcy: konieczność zarządzanie grupą współpracowników, ale też umiejętność samodzielnego działania na nowym stanowisku.

Pamiętajmy jednak, że nie zawsze zwiększenie zakresu obowiązków łączy się z wyższymi zarobkami, możliwe zamiast tego są inne formy uznania awansowanego pracownika przewidziane przez prawo pracy. Jakie? Na przykład elastyczny czas pracy. Inną nagrodzenia mogą być dodatkowe dni wolne lub też przyznanie premii uznaniowej czy możliwość dalszego rozwoju zawodowego i darmowe szkolenia organizowane przez pracodawcę.

W awansie pomoże nam nie tylko zdobycie specjalistycznych umiejętności, ale posiadanie tzw. umiejętności miękkich, łatwość w przyswajaniu wiedzy, a czasami sama chęć rozwoju – co powoduje wysyłanie takiego pracownika na kursy doszkalające na koszt firmy.

Awans to nie tylko wyższe zarobki, to również ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji, nowe kompetencje, możliwość wykazania się i podbudowania swojej pozycji w firmie. To także większe szanse na rynku pracy w razie utracenia posady, gdyż posiadamy wyższą ilość potrzebnych czy specjalistycznych umiejętności, którymi mogą być zainteresowani inni pracodawcy.

Ciekawe artykuły o biznesie i finansach:

About the author / 

admin

Ankieta:

Czy małe kasy dla praników można zakupić w Lublinie, Krakowie czy Katowicach?

View Results

Loading ... Loading ...

Kategorie

Komentarze:

Losowe wpisy:

  • Gospodarka kapitalistyczna

    We współczesnej gospodarce kapitalistycznej ceny wyższe od wartości ustalają przede wszystkim przedsiębiorstwa dominujące na rynku. Cenowej redystrybucji dochodów dokonuje również państwo, a polega ona wtedy albo na zróżnicowanym obciążaniu cen podatkami, albo na ich subwencjonowaniu. W gospodarce socjalistycznej cenową redystrybucję dochodów przeprowadza głównie państwo, np. wtedy, kiedy podział dochodów jest niewłaściwy lub kiedy dąży ono…

  • Biuro rachunkowe Wrocław

    Prowadzenie własnego biznesu wymaga poświęcenia swojego czasu na rozmowy z partnerami handlowymi i poszukiwanie nowych kontrahentów, dlatego przedsiębiorcy potrzebują wsparcia ze strony innych firm. Rozliczenia księgowe i prowadzenie dokumentacji kadrowej to zadania, jakich podejmuje się Biuro rachunkowe Wrocław to profesjonaliści wspierający firmy w każdej branży. Pracownicy biura sporządzają w imieniu pracodawcy umowy o pracę dla…

Archiwa